5月14日上午，郑州市档案局党委召开会议，研究部署“坚持依靠群众推进工作落实”长效机制工作，全力推进网格化管理机制。市档案局副局长李永强同志首先对我局前一阶段驻社区工作进行了小结，局党委书记、局长徐宏杰同志传达了市委副书记王璋就扎实推进网格化管理体系建设提出的“十落实十重在”的具体要求，即一要落实准确把握新机制精神实质情况，重在明白目的意义；二要落实政府职责融入网格化管理情况，重在条块融合；三要落实新机制阶段性重点工作完成情况，重在排查化解；四要落实“三个三分之一”的到位情况，重在重心下沉；五要落实驻村（社区）群众工作队纳入乡（镇）办统一管理的情况，重在形成合力；六要落实驻村（社区）群众工作队的职责履行情况，重在主动履职；七要落实发现问题与解决问题的对接情况，重在不棚架；八要落实解决问题的措施到位情况，重在扎实有效；九要落实解决推诿扯皮的措施到位情况，重在逐级问责；十要落实奖惩考核措施的研究制订情况，重在不断提升。徐局长结合市领导调研意见，对市档案局干部入驻21世纪社区提出新要求：一是定岗，即要强化管理，制定详细工作制度，全体工作队员要坚持工作在一线，一专多能，从群众来到群众中去，关心群众疾苦，倾听百姓呼声；二是定责，全体工作队员要对各自分管的网格负起责任，及时捕捉社区民情动态，发现问题及时处理；三是创新服务方法，做到情况掌握在基层，问题解决在基层，矛盾化解在基层，工作推动在基层，感情融洽在基层，让社区成为服务居民，凝聚居民，引导居民的和谐家园。