郑州市档案局、苏州大学

联合举办郑州市档案干部高级培训班

    为进一步贯彻落实中央两办《关于加强和改进新形势下档案工作的意见》，切实加强档案干部专业、岗位、技能培训，不断提高档案干部队伍素质，郑州市档案局与苏州大学于2016年4月11日至24日联合举办了郑州市档案干部高级培训班。此次干部培训，分两期进行，为期两周。

    在开班典礼上，郑州市党委书记、局长徐宏杰代表档案局党委就此次培训的任务、目的等做了重要的讲话。徐局长讲：“这次培训班的任务，主要是通过对机关档案工作、档案与信息化建设等课程的学习，使大家能够比较系统地掌握档案基础知识，掌握档案管理的基本方法和基本技能，进一步提升大家从事档案工作的能力。目的是为了提高我市档案工作人员的综合素质和业务技能，加强档案队伍建设，提高档案管理水平，推动我市档案事业的科学发展。”

    最后，徐局长就此次培训工作谈了几点意见：

    一、统一思想，进一步提高对档案工作重要性的认识

    档案是经济和社会发展的历史记录，承载着大量人类文明的优秀成果，是维护历史真实面貌、服务现实发展需要的重要信息资源。在人类进入信息社会的今天，我们开展任何一项工作都离不开对历史经验的学习和借鉴，因此，档案对于机关、企事业单位来讲，都是非常宝贵的资源。在座的档案工作人员对此一定要有足够的认识，不仅要懂得这些道理，还要用实际行动去守护它、宣传它，力争在全社会都引起关注。

    二、认清形势，进一步增强做好档案工作的使命感和紧迫感

    传统档案工作主要是面向机关、服务领导，随着形势的发展，档案工作出现了许多新的课题，如信用档案、农业农村档案、民生档案、重点建设项目档案、民营企业档案、家庭档案等，与我们的工作、生活都息息相关。目前，档案工作存在一些普遍的问题：一是部分单位领导对档案工作重视不够，没有安排专门的工作人员、档案场馆；二是档案人员变动频繁、业务培训跟不上，无法开展档案工作；三是档案馆室等基础设置配备不科学、不到位，有的还存在安全隐患；四是有的档案人员责任心不强，未按期立卷归档，不符合档案管理的相关规定；五是有的单位整理的案卷不符合规范要求，存在质量问题；六是部分单位档案数字化工作不到位，直接影响今后的档案移交工作。这些存在的问题，都需要我们档案行政管理部门在“十三五”时期逐步加以解决。因此，在座的各位学员，都要以此次学习培训为契机，增强档案工作的使命感和紧迫感。

    三、强化纪律保障，确保档案培训工作取得实效

    一是要求各位学员要遵守纪律。按照苏州大学和局党委的相关规定，遵守学习纪律，保证教学秩序，保障人身安全。二是学有所得。培训期间，大家一定要珍惜这次难得的学习机会，用心听讲，认真做笔记，扎扎实实学好业务知识。三是学以致用。大家回去之后，要将自己的工作进行查漏补缺，将学到的业务知识运用到本职工作中去。

    郑州市各县（市）、区档案局、部分市直机关、企事业单位170余人参加了培训。