三月的郑州，春意盎然，柳枝吐翠。16日上午，郑州市档案界领导、专家、骨干聚集一堂，共同参加郑州市“163人才强档战略”启动仪式。
    近年来，随着档案事业的快速发展，郑州市档案人才队伍中存在的人才总量少、高素质人才紧缺、复合型人才不足等问题日益突出，这些问题已成为制约全市档案事业进一步持续健康发展的瓶颈因素。为加强郑州市档案人才工作，创造人才辈出、人尽其才的机制和环境及尊重知识、尊重人才的社会氛围，提高全市档案干部队伍整体素质，培养造就一批适应档案事业发展的人才队伍，郑州市档案局决定启动“163人才强档战略”。战略决定用6年时间，培养10名左右省内外知名的档案专家，60名左右市级档案学术带头人，300名左右县（市）级档案业务骨干，形成阶梯化高层次骨干人才队伍。

　　为保障人才战略的有效实施，会上还印发了《郑州市档案局关于实施人才强档战略的意见》，拟在近期建立档案人才数据库，并对入选数据库人员制定了10条保障措施，从不同侧面对入库人员进行全方位的扶持和帮助，以努力营造有利于人才成长的良好环境。
　　参加启动仪式的除省局刘延龙局长和市局领导班子全体成员外，还有郑州大学信息管理系主任陈忠海教授、郑州航空工业管理学院院长刘永教授，省会高校部分档案学专业教师、县（市）区档案局领导、市局馆全体人员、全市在岗从事档案工作的副研究馆员以上职称人员及业务骨干共150余人。