9月14日，中共郑州市档案局委员会《关于印发<郑州市档案局党员积分化管理工作实施方案（试行）>的通知》(郑档党〔2018〕65号)正式下发。当日下午，档案局、馆以党支部为单位组织全体党员全文传达文件内容，认真学习领会积分标准。9月17日，局党委在全局组织检查，督促积分规定落实，党员积分化管理正式在市档案局开始运行。

今年以来，郑州市档案局党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实省委、市委全会精神，强化抓好党建是最大政绩的共识，根据河南省委组织部《关于推行党员积分化管理的指导意见》和郑州市直机关工委《关于印发<郑州市市直机关党员积分化管理工作实施方案>的通知》（郑直〔2018〕22号）精神，在市直机关工委领导的关怀指导下，大力推进“党日活动基地”创建，努力建设务实管用的党的工作机制，决定在全局探索试行党员积分量化管理。积分化管理从动议到实施大约准备了两个月时间。局党建办以机关工委党员积分参考标准为基本依据，在学习借鉴多家党建先进单位的积分标准的基础上，拟定了我局党员积分标准征求意见稿，从政治生活、理想信念、宗旨意识、遵章守纪、勤奋好学、爱岗敬业、道德品行、廉洁自律、先锋模范、开拓创新等10个方面对党员进行评分。局党委先后两次把党员积分管理作为重要议题在党委会上研究讨论，一致认为积分标准十个方面不仅涵盖了8小时以内也涵盖了8小时以外，是对党员的全面衡量；积分管理是全局管理更高层次的发展，是带动全局各项工作争先创优的有力抓手。一致同意把党员积分评价结果将作为绩效考核、优秀共产党员、优秀公务员等各项评价评比的重要依据，与个人经济利益直接挂钩。局党建工作领导小组召开1次由班子全体成员、业务处室负责人、支部书记等参加的党建工作专题会议，听取局党建办负责人逐条讲解积分标准，对标准组织讨论并提出修改意见。局机关3个党支部、档案馆支部也分别召开本支部全体党员大会征求意见。在充分听取大家意见的基础上，郑州市档案局党员积分标准终于正式印发。 

标准只有执行才有生命力。在下一步积分管理实施过程中，局党委将随时组织检查，督促各党支部、各部门坚持原则，严格标准，一把尺子量到底。局党建办将及时收集在实施工作中发现的问题，为进一步修订完善标准，进一步改进实施工作积累素材。通过不断探索总结经验，使党员积分化管理成为真正务实管用的党的工作机制，通过党员积分管理进一步引导全体党员不忘初心、牢记使命，充分发挥先锋模范作用。