干部人事档案是客观记载干部个人经历和德能勤绩廉的文字材料，是选用干部的重要依据。搞好干部的档案管理是做好干部工作的前提和基础，对于党委和组织部门全面了解干部、准确选用干部具有十分重要的作用。近年来，新郑市坚持“严格规范管理，服务干部工作”的指导思想，不断强化干部档案管理工作，基本实现了收集整理程序化，设施建设标准化，管理工作规范化，队伍建设正规化，信息利用科学化。2007年，为进一步促进干部人事档案工作制度化、规范化、科学化建设，更好地为干部人事工作和全面建设小康社会服务，根据中组部、省委组织部和郑州市组织部关于开展干部人事档案工作目标管理的有关文件精神，新郑市认真深入地开展人事档案工作目标管理，取得了较好的成效，经验收有四个单位干部人事档案工作目标管理达到国家一级标准。这四个单位是：新郑市委组织部、新郑市人劳局、新郑市教文体局、新郑市卫生局。
        
                                             新郑市档案局 王建珍
                                                2007年10月15日