自2010年4月荥阳市档案局新一届领导班子成立以来,不断创新思维，更新观念，努力开创档案工作新局面。  
    一、加强联系，增进交流。新一届领导班子上任伊始，便积极主动与省、市档案局接触，多次邀请上级业务主管部门到荥阳市档案局检查指导工作，虚心接受上级主管部门提出的意见和建议，并迅速制订出了具体的改进措施；积极向荥阳市委、市政府分管档案工作的有关领导汇报工作开展情况，使分管领导能够及时了解掌握档案局的工作，努力争取上级领导对荥阳市档案局各项工作的帮助和支持。
    二、凝聚人心，措施到位。新一届领导班子首先在单位开展了谈心活动，要求每一位领导都要深入到科室，深入到同志们中间，了解每一位同志的工作和思想情况，并鼓励同志们敞开心扉，畅所欲言，把工作中存在的问题和困难提出来进行认真梳理研究，为今后更好地开展工作理清思路，提供借鉴。
    三、健全制度，奖惩分明。针对同志们提出的诸如工作缺乏动力、干与不干一个样、疲沓散漫等既往现象，领导班子经过商议，完善和制订出了考勤、请假、会议、奖惩等项制度，针对单位女同志多的特点，领导班子从实际出发，以人为本，特别制订了机关干部慰问制度。随着一系列制度措施的出台和实施，大大激发了全体同志的工作热情和干劲，同志们也真切地感受到了来自集体的温暖和领导的关心。新一届的领导班子正在全力为全体同志营造一个温馨和谐、张弛有度的工作环境。
    目前，荥阳市档案局上下一心，共同努力，档案馆晋升国家二级馆、档案馆评估、机关档案认证、企业及村级建档等项工作正在全面铺开和进行之中。