自6月29日我市召开廉政风险三星评估四级防范工作机制建设动员会以来，我局高度重视，按照上级要求紧密部署，积极做好廉政风险三星评估工作。
    一、领导重视，积极发动。为做好廉政风险三星评估四级防范工作机制建设，我局于7月5日召开全体工作人员会，传达学习了市委、纪委关于廉政风险三星评估四级防范工作机制建设文件精神。会后，及时印发了《荥阳市档案局2010年廉政风险三星评估四级防范工作机制建设实施方案》（荥档[2010]18号），并成立了以局长、书记为组长的档案局廉政风险三星评估四级防范工作机制建设领导小组，下设办公室，具体负责工作的组织、协调、实施。
    二、严格审查，层层自评。7月26日，我局召开廉政风险“星评估”阶段工作会，推动了廉政风险评估防范工作深入开展。会上，局长杨柳具体布置了“三星评估四级防范”工作，针对领导班子及各科室人员所要填写的“岗位职责廉政风险表格”做了详细解释。8月2日、3日，依据“廉政风险三星评估标准”，我局认真填写了“单位廉政风险三星评估表”，领导班子也分别对各自岗位上的各项工作职责廉政风险自评定级，填写了“岗位廉政风险三星评估表”，并在办公楼二楼廉政风险公开栏进行公示，接纳领导和群众提出的合理性意见与建议。目前，我局一般工作岗位、科室负责人“岗位廉政风险三星评估表”的填写工作也在紧张有序进行之中。
    三、积极宣传，营造氛围。为了营造浓厚的廉政风险评估防范工作氛围，我局采取多种形式大力宣传廉政风险评估防范的意义、方法和步骤。一是在局一楼办公区的宣传栏、板报栏上开辟廉政风险评估专题内容；二是利用档案信息网络及时上传发布廉政风险评估信息；三是加强廉政文化学习，向干部职工推荐廉政文化书籍，号召单位干部职工主动学习，防患于未然。