今年下半年，市档案局为进一步提高全体档案工作人员的业务素质和专业技能，根据新老同志掌握理论专业知识的程度不一和需求的不同，以及实际操作中问题多样等特点，市档案局改变以往传统的单一授课培训方式，在授课形式上不拘一格，采取每月一课的学习方法，努力建设“热爱学习、勤于思考、善于提问、乐于解惑”的学习型机关。
    首先，改变了以往只有业务骨干上讲台的授课模式，让新同志也登上讲台。其次，授课形式不拘单一的直接讲授技术规范，实践操作和工作经验，新同志可以把通过网络、书籍搜集到的有关档案工作的国内、国外的新观点、新动态等信息资料通过授课，实现资源共享。还有授课人可以在讲台上提出工作中遇到的难题，操作难点和技术盲点，“听课人”在课堂上出点子，想办法，共同帮助“授课人”解决问题的“解难课”。出现一种台上大胆提问，台下积极解难的互动学习场面，这种新型的培训学习方式，不仅激发了年轻人员的学习积极性和主动性，还使老同志开阔了眼界，学习到更多新的知识，使每个人在备课与听课的过程中都能提高业务素质和专业技能。