一是转换思路，加强制度保障。变被动依靠各单位自觉做好交接工作转变为主动用成文的制度进行约束和规范，严格进行档案工作管理，做到制度明确，责任到人，维护档案的完整性、安全性、连续性。二是明确职责，建立良性工作机制。按照《档案法》规定完成各门类、各载体的档案归档工作，把全市各立档单位分包到每个人，确保了档案管理工作合法、规范。三是细化制度，加强监管力度。细化档案工作归档、移交、调阅、销毁等制度，加大监管力度，对不按规定管理档案或弄虚作假的单位及个人进行通报，造成档案损失的依法处理。四是开展活动，强化档案管理队伍。配合郑州市局开展“163人才强档战略”活动，做好档案专业人员的职称评定和任长霞先进典型学习等工作，弘扬务实创新的工作作风，提高全市档案从业人员业务能力。