为进一步调动我局干部职工的工作积极性，优化工作人员结构，充分体现人尽其才的工作机制，新年伊始我局对全体机关干部职工进行岗位调整。
    12月27日，在我局每周学习例会上，局长曹永祥向与会人员讲述了开展岗位调整工作的重要意义、原则要求。档案局此次调整设置了3个科室共计9个岗位名额，在充分尊重个人意愿的前提下，按照规定的职位、职数和所需资格条件配备工作人员，优化年龄结构、知识结构、专业结构，以职能定岗位，以岗位定人员，实现干部力量的合理配置，提高工作效能，进一步加强档案局各项工作的平衡全面发展。