2012年1月30日，中共惠济区委、惠济区人民政府下发了《惠济区各镇（街道）和区直单位2011年度绩效考核工作方案》。方案包含绩效考核责任单位分类、考核实施细则、业绩内容及核查部门、过错内容及核查部门，档案损毁或丢失列为较大过错事项，由区档案局予以认定。绩效考核分值共设置100分，如发生上述过错将被扣减1-3分。
    《绩效考核方案》的出台对加强档案工作是非常难得的契机，尤其是对于强化全区各单位档案保护与安全意识和措施将起到有力的促进作用。