2月17日，荥阳市档案局在二楼会议室召开副股级职位竞聘上岗测评会，来自局档案工作一线的7名干部职工报名参加竞聘3个副股级职位。通过此次竞聘拓宽了我局用人渠道，提高了选人用人公信度，激发了年轻有作为的工作人员奋发图强，为档案事业注入新活力奠定了良好的基础。
    此次竞聘本着“注重选拔有责任心、有档案业务指导能力”的宗旨，在全局范围内公开选聘。只要能够胜任本职工作，具备大学专科以上学历或初级以上职称、在机关人员之间有一定威信的的干部职工（副股级及以上人员不参加）均可报名参加竞聘。选拔方式采取竞聘演讲比赛和日常工作表现综合成绩来审定，对经过考察未能任用的人员，符合局后备人才相关规定的，将纳入后备人才队伍进行培养。                      
    为保竞聘工作的“公开、公平、公正”，我局还成立了公开选拔、竞争上岗领导小组、竞聘演讲比赛及日常工作表现测评组和监督组对整个选拔工作进行全程监督。