为深入贯彻落实《国家档案局关于印发<档案检查工作办法>的通知》文件精神，新密市委、市政府继续将档案工作纳入全市年度目标考核体系，助力新密档案工作成效新提升。近日，市档案局协同市委、市政府考核组，依据《办法》，对全市81个单位开展2020年度目标考核工作。

    一、深入学习《档案检查工作办法》，制定新密市档案工作目标考核细则。国家档案局档发〔2020〕5号关于印发《档案检查工作办法》文件之后，新密市档案局积极作为，制定贯彻落实方案。一是第一时间向市委主要领导汇报，及时召开主任办公会议，集中学习《办法》；二是组织档案科、法规科、档案馆全体人员集中对照《办法》逐条逐项进行学习，要求学深学透；三是根据《办法》标准要求，结合实际，制定新密市档案工作目标考核细则，并下发各乡镇、办事处、市直单位等，确保档案工作落到实处。

二、依据细则标准，全力做好档案工作目标考核。按照市委、市政府工作安排，市档案局制定档案工作目标考核细则，协同市委、市政府考核组对各乡镇（办）、市直单位进行档案工作年度目标考核。其考核方式：采取听主要领导汇报、现场指导、实地查看、问题反馈等形式，严格对照细则100条标准进行打分，并对发现的问题及时提出意见建议，要求限时整改到位。目前，考核的18个乡镇、街道办事处、63个市直单位，存在以下问题：一是个别单位存在档案软硬件设施配备不齐全；二是档案工作人员更换频繁，业务不熟悉；三是部分企业、村、社区、二级机构档案规范化管理有待进一步提升。

    下一步，新密市档案局将依据《办法》规定要求，全力推进在二级机构、村、社区档案规范化管理工作的落实。在重要活动、重大事项方面，积极发挥作用，全面提升全市档案规范化管理水平，为迎接建党100周年履行档案人应做的职责和义务。